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发布日期：2025-06-22 11:10 点击次数：142
泗水县东谈主社局恒久把开展劳动手段培训算作全面普及办事者办事创业才气、缓解结构性办事矛盾、拓宽办事创业渠谈和矫健办事岗亭的蹙迫举措，牢牢围绕种种企业用工岗亭需乞降城乡劳能源培训意愿，严把培训“需求关”“准入关”“质地关”“办事关”，全力鼓励劳动手段培训终了质的有用普及和量的合理增长。
一是严把“准入关”，越过培训精确性。袭取贵寓宣传、上门宣传、集聚宣传等多种样子神情，积极带领各人树立手段改动运谈、办事创造钞票的不雅点。对培训工种进行需求摸底，设立培训需求清单，确保精确开展培训。
二是严把“质地关”，确保资金安全性。严把资金披发管理关隘，严格执行省、市关系文献条款，步调阅历审核、资金拨付、操作过程，压实资金管理使用包袱。对培训全程监管，从学员的准入、班次苦求、课程树立等方面审核，袭取不按时抽查、电话回拜等样子，严把培训质地关，确保培训资金使用步调、安全、有用。
三是严把“办事关”，越过培训实效性。对培训狂妄后有办事意愿但尚未办事的学员，提供追踪服务，进行办事岗亭信息运输，精确推选学员办事，确保劳动培训实效性。